6月24日，京雄二期JL1驻地办召开廉政建设动员大会，旨在加强公司廉洁文化建设，增强全体监理人员廉洁自律意识，营造风清气正从业环境。

会议全文传达了《监理公司廉洁文化“进项目、进岗位、进家庭”活动方案》，对交投集团最新廉洁文化及公司文化品牌进行了宣贯，并结合驻地办工作实际，对活动开展进行了安排部署。

一是思想上高度重视，全体监理人员要充分认识此次活动的重要性，学习好、领悟好交投集团、公司廉洁文化，切实促进廉洁理念入脑入心、落地见行。二是在办公区域显著位置设立廉洁文化公示栏，现场悬挂廉洁文化标语，展示公司廉洁文化理念、廉洁活动成果，公布廉洁承诺书、监督举报渠道方法和途径等，进一步营造廉洁氛围。三是全面梳理工作中的廉政风险点，细化廉洁风险防控措施，建立完善有效的廉政风险防控体系，确保各项工作有序高效开展。四是成立家庭助廉微信群，邀请职工家属入群，在群内推送《家庭助廉倡议书》和家庭监督清单，定期分享廉洁故事、典型案例等内容，增强职工家属的廉洁意识。五是畅通监督渠道，向指挥部、项目部、职工家属发送公司监督举报平台二维码、监督举报邮箱、举报电话、举报地址等，自觉接受社会大众监督。

会后，全体监理人员签订了《廉洁从业承诺书》。