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述责强基明责聚力 赋能内涵式高质量发展建新功——省交通监理公司召开2025年度党支部书记述职评议会议
发布时间:2026-02-03
来源:
发布者:李增彬
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春潮涌动处,奋进正当时。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,压紧压实管党治党政治责任,推动基层党建与交通监理主业深度融合、互促共进,尤其是强化贯彻集团公司近日召开的工作会会议精神凝聚力量推动发展,2月3日,省交通监理公司召开2025年度党支部书记述职评议会议。公司党委班子和领导班子成员、各党支部书记、党委办公室、人力资源部、纪检审计部等有关人员齐聚一堂,以“述”明责、以“评”促干,共同检阅基层党建工作成效,擘画新一年党建引领高质量发展蓝图。

  2025年党支部书记述职会议召开1792.png

   党委委员、副总经理冯兵辰主持会议,党委书记、董事尉红彬点评并讲话。

会议严格遵循“一述一评、真点问题、点真问题”原则,紧扣党建第一责任人职责,聚焦政治建设、组织建设、作风建设、党建与业务融合等核心议题。党支部书记依次述职,将自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,用详实数据、典型案例和鲜活实践,系统复盘了2025年度在强化理论武装、规范“三会一课”、深化廉政建设、赋能监理一线等方面的扎实成效。从推动“党建+品质工程”创建,助力省内石太改扩建、衡德改扩建、京雄二期等,以及省外新疆温霍项目、西藏项目等重大工程建设顺利进行,到组建“党员突击队”攻克复杂地质路段施工技术难题;从创新“线上+线下”学习模式,组织专题学习,到建立“我为群众办实事”长效机制,解决一线监理人员急难愁盼问题,述职报告既有政治高度,又有实践温度,更有行业特色,述出了责任担当、晒出了工作实绩。

直面问题不回避,靶向施策明方向。各党支部书记在总结成绩的同时,深刻剖析了当前工作存在的短板不足:部分支部党建与监理业务融合的切入点不够精准,“两张皮”问题尚未完全破解;党员教育管理的针对性和实效性有待提升,对流动监理党员的教育监督方式较为单一;党建品牌创建力度不足,特色亮点不够突出等。针对这些问题,书记们逐一明确整改思路,提出了“建立党建与项目监理同部署同考核机制”“打造‘一支部一品牌’监理党建特色”“搭建流动党员‘云端学习阵地’”等具体举措,展现了刀刃向内的自我革命精神和务实担当的工作作风。

“要把政治建设摆在首位,始终牢记交通监理的政治属性和社会责任”“需进一步找准党建与监理业务的结合点,以高质量党建引领工程质量提升”“要强化支部战斗堡垒作用,让党员在急难险重任务中当先锋、作表率”。公司党委班子和领导班子成员结合分管工作,对各支部述职情况进行精准点评,既肯定成效亮点,又直指问题根源,提出靶向性改进意见,形成了“述职—点评—整改”的闭环管理。点评结束后,参会人员本着客观公正的原则,对各党支部书记抓基层党建工作情况进行民主评议,评议结果将作为评先评优、干部考核的重要依据。

   公司党委书记尉红彬在总结讲话中强调,党支部是党的全部工作和战斗力的基础,党支部书记是基层党建工作的“领头雁”。新的一年,党支部书记要以此次述职为契机,做好“后半篇文章”:一要在以学铸魂上持续深化,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力;二要在融合赋能上精准发力,牢固树立“围绕监理抓党建、抓好党建促监理”理念,将党建工作深度融入项目质量管控、安全生产、廉政建设等关键环节,以党建“红”引领监理“优”,为交通工程质量筑牢“红色屏障”;同时要积极做好管理经验、先进人物和先进事迹的宣传,扩大公司品牌影响力;三要在强基提质上久久为功,持续推进党支部标准化规范化建设,创新组织生活形式,健全党员教育管理机制,打造具有交通监理特色的党建品牌,让每个党支部都成为坚强战斗堡垒,每名党员都成为一面旗帜,积极拓展市场,抓实工程质量,守牢安全防线,积极创新引领发展,集团公司内涵式高质量发展提供坚强组织保障。

   此次述职会议既是一次全面的“政治体检”,也是一场务实的“工作交流”,更是一次有力的“思想动员”。大家纷纷表示,将以此次会议为新起点,扛牢党建第一责任,补齐工作短板,强化担当作为,推动基层党建工作再上新台阶,以优异成绩为交通强国建设、为集团内涵式高质量发展贡献监理力量。