为弘扬中华优秀传统文化，倡导诚实守信、勤勉尽责、团结互助、宽厚友善的良好风尚，持续提升全体员工职业素养与精神境界，通达公司工会小组组织开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为核心的“四德”主题教育实践活动，引导干部员工深入学习“四德”基础知识与先进事迹案例。

通达公司工会小组对“四德”主题实践活动提出三项要求：一是深化“四德”宣传引导，将其与日常业务管理紧密结合，助力公司稳健发展；二是强化规矩意识，主动抵制不良习气；三是杜绝工作中敷衍塞责、畏难躲闪、消极应付等现象。

通过此次活动，公司员工一致表示，将借“四德”教育契机，把道德要求融入岗位行动和生活细节，持续增强法治观念与风险防范意识，提升团队凝聚力、工作行动力和服务响应力，激发忠于职责、忠于集体、忠于事业的认同感与使命感，为公司高质量发展贡献力量。