为深入贯彻落实农民工工资支付保障制度，规范农民工工资管理平台运行，切实维护农民工合法权益，2026年9月2日下午，总监办会同指挥部计划科对主体一分部施工现场对农民工工资管理情况进行调研。

首先听取了主体一分部关于在场施工队伍情况的汇报，经核实，一分部目前在场施工队伍共计三支。针对农民工工资管理平台运行中的重点环节，王部长结合当前工作实际，提出以下具体要求：一、抓实平台人员考勤打卡。要求各队伍严格按照平台管理规定落实人员考勤打卡制度，确保人员考勤记录真实、准确、完整，为农民工工资发放提供可靠依据。二、严格平台审核队伍准入要求，明确各单位审核人。严格对照平台队伍准入标准，做好进场施工队伍的资质审核和信息录入工作，严把准入关口，确保进入平台的施工队伍资质合规、证照齐全、信息完整，不符合准入条件的一律不得进入平台作业。各单位要明确队伍准入审核人，平台技术人员负责完善审批流程。三、明确农民工工资审批流程审批人。针对平台中农民工工资审批流程，要求各单位逐一确定审批人，压实审批责任，确保工资审批流程顺畅、规范运行。四、规范退场队伍状态管理。要求退场队伍及时在平台中体现退场状态，实现队伍动态闭环管理，避免管理盲区。

下一步，唐津改扩建总监办将把农民工工资管理纳入日常巡查和专项检查范围，对落实不力、整改不到位的单位进行通报，情节严重的将依据有关规定严肃处理。各单位要对照要求立即开展自查自纠，确保各项要求落地见效。